10月22日，省院业绩考评调研工作第三工作组来宣州区检察院调研检察官业绩考评工作，该院党组书记、检察长徐大鹏，党组成员、政治部主任陶红及各业务部门主要负责人、检察官业绩考评工作委员会专班同志参加座谈。

会上，陶红主任就该院检察官业绩考评工作进展情况作了汇报，徐大鹏检察长就业绩考评工作中出现的问题和相关举措作了补充说明。省院案管办副主任王伟伟对宣州区检察院的业绩考评工作成效表示肯定，并就该院今后相关的工作提了两点要求：一是在省院制定的考评方案框架内进行大胆尝试。宣州区院在汇报中提出的问题，有全省的共性问题，也有个性问题。共性问题要用一体化的意识、一盘棋的思想推动解决，需要大家共同探索出方案；个性问题需要用创新的思路和办法使考评结果符合自身实际。二是员额检察官要增强参与考评的主动性。检察官业绩考评考的是员额检察官，如果检察官对业绩考评认识不深，重视程度不够，那么业绩考评工作的“指挥棒”作用就无法充分体现。

徐大鹏检察长表示：对省院调研组发现的问题和提出的意见建议要在不折不扣推动业绩考评工作落实落地中做到“展现担当作为”。一是聚力提高政治站位，高度重视迅速部署考评工作。引导干警把思想统一到高检和省院部署要求上来，尤其是员额检察官要深刻领会考评工作的“指挥棒”作用，增强内生动力。二是继续探索积累考评工作经验。宣州区院刑事案件总量占比全市的三分之一，业绩考评工作任务重、耗时久。在经过两轮测算后，同志们已初步掌握考评相关细则，在年底进行的对全年办案情况考评之前，要继续吃透考评文件精神，全面过硬抓实整体，导向鲜明抓实基础。提高核算的效率和精度。三是围绕三大考评指标完善考评体系。定期查验指标设置是否合理、考评标准是否科学，不断优化调整考评指标。通过公开通报机制，让检察官清楚自己的短板弱项，明晰下一步改进方向，切实发挥考评的指挥导向作用。